Rozmowa rekrutacyjna – pytania i odpowiedzi.

Jak się przygotować do rozmowy?

• Po otrzymaniu informacji o zaproszeniu na spotkanie, jeśli nie masz możliwości zapisania wszystkich informacji poproś o mailowe potwierdzenie terminu, godziny i miejsca spotkania. Zapisz również dane kontaktowe do osoby, która weźmie w nim udział.

• W pierwszej kolejności jeszcze raz dokładnie przeanalizuj stanowisko, na które aplikowałeś/łaś. Zwróć uwagę na zakres obowiązków jak i wymagane umiejętności oraz kwalifikacje.

• Przygotuj informację o sobie, zwróć szczególną uwagę na doświadczenie i umiejętności, które będą kluczowe na nowym stanowisku.

• Zbierz informację na temat przyszłego pracodawcy – przeanalizuj jego profil działalności, wartości i misję oraz sprawdź gdzie dokładnie znajduje się firma.

• Przejrzyj swoje profile na portalach społecznościowych, Twój przyszły pracodawca też tam może zajrzeć.

• Przygotuj czysty i schludny strój dopasowany stylem do stanowiska, na które aplikujesz.

• Upewnij się jak dotrzeć do firmy, nie spóźniaj się.

• Przed rozmową wycisz telefon.

Czego nigdy nie wolno robić?

• Spóźniać się nie informując o tym wcześniej uczestników spotkania.

• Wychodzić w trakcie spotkania.

• Odbierać telefonów.

• Kłamać.

• Unikać kontaktu wzrokowego.

• Ziewać, wykazywać brak zainteresowania.

• Zdradzać tajemnice firmowe oraz oczerniać byłych pracodawców i współpracowników.

• Używać mowy potocznej, slangu.

• Odpowiadać na pytania słowami “tak” lub “nie”. Jeśli to tylko możliwe, uściślij każdą odpowiedź.

• Wplatać w rozmowę spraw prywatnych i problemów osobistych.

O co można zapytać rekrutera?

• Przed rozmową przygotuj swoją listę pytań. Spotkanie rekrutacyjne jest również czasem dla Ciebie. Uzupełnij wiedzę na temat zakresu obowiązków, zespołu, zasad panujących w firmie (np. godzin pracy), ścieżkach rozwoju, oczekiwań pracodawcy jak też dalszych etapów rekrutacji i terminu otrzymania informacji zwrotnej.

Co zrobić gdy padnie pytanie o wynagrodzenie?

• Nie bój się mówić o swoich oczekiwaniach.

• Przed spotkaniem przygotuj kwotę, która będzie dla Ciebie satysfakcjonująca.

• Pamiętaj nie zawyżaj, ani nie zaniżaj swoich oczekiwań.

• Jeśli nie masz pewności, czy kwota zaproponowana przez Ciebie jest odpowiednia zaproponuj widełki wynagrodzenia.

• W celu uniknięcia nieporozumień, doprecyzuj czy mówisz o kwotach brutto czy netto.